Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Skyriaus vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Skyriaus vadovo, kuris būtų atsakingas už skyriaus veiklos organizavimą, valdymą ir efektyvumo užtikrinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių vadovavimo įgūdžių, gebėjimo koordinuoti komandą ir priimti strateginius sprendimus, siekiant pasiekti įmonės tikslus. Skyriaus vadovas turi užtikrinti, kad visi skyriaus procesai vyktų sklandžiai, laikantis nustatytų standartų ir terminų. Be to, jis atsakingas už darbuotojų motyvavimą, jų kompetencijų ugdymą bei bendradarbiavimą su kitais įmonės padaliniais. Ši pozicija reikalauja analitinio mąstymo, problemų sprendimo gebėjimų ir gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje. Skyriaus vadovas taip pat dalyvauja strateginiame planavime ir prisideda prie įmonės augimo bei plėtros. Jei turite patirties vadovaujant komandai, esate atsakingas ir iniciatyvus, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir prisidėti prie mūsų sėkmės.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Organizuoti ir koordinuoti skyriaus veiklą.
- Užtikrinti skyriaus tikslų įgyvendinimą.
- Vadovauti ir motyvuoti skyriaus komandą.
- Planuoti ir paskirstyti darbo užduotis.
- Stebėti ir vertinti darbuotojų veiklą.
- Bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais.
- Rengti ataskaitas ir analizes vadovybei.
- Užtikrinti darbo kokybę ir efektyvumą.
- Spręsti iškilusias problemas ir konfliktus.
- Dalintis gerąja patirtimi ir skatinti inovacijas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas atitinkamoje srityje.
- Patirtis vadovaujant komandai ne mažiau kaip 3 metai.
- Stiprūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas priimti sprendimus ir spręsti problemas.
- Aukštas atsakomybės jausmas ir iniciatyvumas.
- Geri laiko valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Puikios lietuvių kalbos žinios, anglų kalbos žinios būtų privalumas.
- Kompiuterinio raštingumo įgūdžiai (MS Office).
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis vadovaujant komandai?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kaip organizuojate darbo procesus skyriaus viduje?
- Ar turite patirties strateginiame planavime?
- Kaip vertinate savo komunikacinius įgūdžius?
- Kaip elgiatės, kai tenka dirbti spaudžiant terminams?
- Kokias technologijas naudojate darbo efektyvumui didinti?
- Kaip sprendžiate problemas, kurios kyla darbo metu?
- Kokius tikslus sau keliate vadovo pozicijoje?
